砥砺前行,筑梦远方——双马木业召开9月份月度例会
10月3日上午,双马木业在四楼会议室召开9月份月度例会。双马木业董事长张凯、总经理张振、管理总顾问张道立、常务副总刘涛、副总经理张非和公司中层以上管理人员共80余人出席会议。
董事长张凯
会议由总经理张振主持
本次会议共三项议程:
常务副总刘涛总结了九月份各部门的目标计划完成情况,并下达了十月份的工作目标计划。
九月份公司共销售131万张,相比去年同期增加了124.11万张,增加了17.30%。
九月份公司共生产109.64万张,相比去年同期增加了96.18万张,增加了13.78%。
九月份公司共收购3761万元,今年总收购25580万元,相比去年同期增加了2190万元,增加了9.36%。
十月份的各部门目标计划分别为:销售部130万张、生产部123万张、原料购进4200万元。
安全生产工作要常抓不懈,不怕千日紧,就怕一时松,各部门要进一步加强安全生产的宣传教育。
强化团队建设,部门领导要以身作则,心底无私天地宽,做事只要做到公平、公正、公开,就没有做不好的工作。单板车间要加强对新进员工的培训,合理安排,确保生产有序开展。
双马木业董事长张凯对各部门九月份的工作给予了充分的肯定,在大家的共同努力下,我们再一次的刷新了纪录,从采购、生产、销售都在稳定的良性增长。十月份的总目标任务已经下达,大家要把总目标进行分解,给自己定一个小目标。有了目标,才能为自己指明努力的方向;有了目标,才能激发自己的潜能;有了共同的目标,团队之间才能增强凝聚力;有了目标,才能评定与考核工作的好坏。拥有什么样的目标,就拥有什么样的人生。
董事长张凯宣读了九月份工作中表现突出的班组与个人,并给予了丰厚的现金与物质奖励
管理总顾问张道立给所有人员普及了传统文化思想的教育,企业在高速发展壮大的同时,推进传统文化教育可以让企业文化氛围更加浓厚,对企业的发展有着积极推进的作用。
传统文化能提高员工对企业的忠诚度
感恩是中华民族的优良传统,是孝文化主题中应有之意,是孝文化在当代的表现形式。员工学会了感恩,就势必会爱岗敬业,勤勤恳恳的工作,为企业创造最大的利润。?
传统文化推行到企业中能改进我们的服务质量
试想,一个人连含辛茹苦拉扯自己长大的父母都不感恩,都不赡养,很难想象他会给别人多少爱,能为社会、为企业有什么样的付出和贡献,如果我们都不能懂得对我们的衣食父母报恩,我们怎么会为他(她)们提供更优质的服务。
把传统文化植入企业文化之中能在企业上下形成良好和谐氛围
在企业里根植孝道,就是以情为纽带,提倡相互关爱,忠诚于企业,以企业为家,同呼吸共命运。再往外延伸,就是人人怀孝心,布孝言,施孝行,视企业、客户为衣食父母,自觉干好本职工作,开创自己的丰美人生。
将传统文化植入企业文化能够推进各项工作,使干部、员工各安其位,各尽其责
一方面,企业领导要像对待自己的亲人孩子一样,关爱自己的员工,为他们解决工作、生活中的困难;另一方面,员工要像对待父母兄长一样,尊重领导,为领导分忧;令所有人都用心工作从而进入良性循环,其实这也是生产力。?“教”字是一个“孝”和一个“文”组成,说明领导要担负起教化的责任,而这教化首推一个“孝”字。我们双马是学校,是军队,是家庭,不断学习改进,为用户造好板,为社会传递正能量!
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